Réf : 3jmi399wv2
Publié le 19/06/2024

Responsable hôtellerie (h/f)

CDI
Crouy-en-Thelle
 - Hauts-de-France
 - France

Présentation de l'entreprise

La résidence Les Cèdres, située à Crouy En Thelle (60) recherche un Responsable Hotellerie (h/f) dans le cadre d'un poste en cdi temps complet (planning du lundi au vendredi avec un week-end par mois travaillé/ Horaire de 9h à 17h puis une journée de 8h à 16h et une autre journée de 12h à 20h).

Située à 19 km de Creil et 17 km de L’Isle Adam, la résidence allie modernité et tradition. Son parc de cèdres protégés ainsi que son jardin adapté aux personnes en perte d’autonomie contribuent au bien-être des résidents. Elle accueille 88 résidents (dont 13 en unité protégée) et propose également 4 places d'accueil temporaire.

Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Description du poste

Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort aux résidents.   

Vous managez les équipes hôtelières (11 personnes) et avez à cœur de les former et de les accompagner dans leurs évolutions professionnelles. Rigoureux(se), vous contrôlez l’ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge).  

Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent d’entretenir de bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes.   

Acteur clef de la vie de la résidence, vous participez également à sa commercialisation.  

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d’un BTS Hôtellerie ou d’un Master 2 en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social.  

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

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