Réf : av1nnxdwl2
Publié le 14/10/2024

Chargé de tarification (H/F)

CDD
Suresnes
 - Île-de-France
 - France

Présentation de l'entreprise

Depuis 40 ans, le Groupe Domusvi propose une offre complète d’accueil et de services aux séniors : maisons de retraite médicalisées, résidences seniors, agences d'aide à domicile, services de soins infirmiers à domicile

Domusvi recherche une Chargé(e) de Tarification en CDD temps plein pour une durée d'un an (remplacement congé parental) qui assurera les relations avec les ARS et les Conseils départementaux pour un périmètre d’environ 25 à 30 EHPAD en étroite collaboration avec les directeurs d’établissement et 2 directeurs de région.

 Basé(e) au siège du Groupe Domusvi à Suresnes, il ou elle sera rattaché(e) à la Direction médico- sociale au sein d’une équipe dynamique de 15 collègues.

Le travail en équipe et l’esprit de service sont véritablement dans notre ADN.

Description du poste

Il/elle aura en charge des missions variées dont les grands axes sont :

 Les campagnes budgétaires ternaires

Ø  Elaboration des campagnes budgétaires ternaires ( EPRD et ERRD)  en collaboration avec le directeur de région, le contrôle de gestion et suivi des échanges avec les autorités administratives.

Ø  Suivi des chiffres d’affaires Soin et dépendance (analyse des arrêtés Soin et dépendance)

Ø  Suivi de la facturation dépendance et des versements d’APA en lien avec les Directeurs

Ø  Suivi des CNR et des expérimentations

 Les CPOM

Ø  Négociations des CPOM : participation aux réunions, constitution du dossier, suivi administratif.

 L’accompagnement des directeurs

Ø  Argumentation et courrier à destination des autorités administratives.

Ø  Contribution aux enquêtes diverses

Ø  Contribution au tableau de bord de l’ANAP

 Le pilotage

Ø  Mise à jour des tableaux de bord de suivi et de gestion

Ø  Relation avec les autres services du siège.

 La Veille réglementaire et suivi des évolutions du secteur des EHPAD

Profil recherché

Profil attendu :

-        Titulaire d’un Master 2

-        Bonne connaissance de l’environnement réglementaire médico-social.

-        Appétence pour les chiffres et habileté à utiliser les tableaux Excel

-        Grande rigueur

-        Qualité relationnelle à l’écrit comme à l’oral

-        Goût pour le travail en équipe

 

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