Médecin coordonateur

 Auprès des résidents et familles :

• Suivi des indicateurs des résidents

• Elaboration du projet thérapeutique, réalisation des prescriptions nominatives (y compris matériel adapté, régimes, rééducation etc), suivi et évaluation (adaptation et renouvellement des traitements)

• Actualisation du dossier médical (informatique/papier)

• Gestion des documents administratifs relatifs à l’état de santé (ALD, ..)

• Rédaction des courriers et les comptes rendus nécessaires aux rendez-vous ou hospitalisations

• Participation à l’élaboration du projet personnalisé des résidents suivis

• Assurer les urgences médicales

  Auprès des équipes

• Travail en collaboration avec la cadre de santé ainsi que l’équipe soignante (IDE, AS, AMP/AES, psychologue, rééducateurs)

• Utilisation des outils de transmissions mis à disposition au sein de la résidence

• Information des équipes soignantes sur les soins à prodiguer à ses résidents

• Information et intervention auprès des équipes sur sollicitation du médecin coordonnateur en cas d’épidémie ou de risque infectieux ou sanitaire spécifique (précautions standards/complémentaires) requérant la mobilisation des personnels

• Information de la direction et du médecin coordonnateur en cas de problèmes majeurs pouvant avoir des conséquences sur la vie de la collectivité

• Force de proposition sur les pratiques gériatriques et leur application

  Vis-à-vis des relations externes

• Communication avec les médecins adresseurs pour préparer l’arrivée des résidents qu’il va être amené à suivre

• Contact avec des médecins hospitaliers/spécialistes en cas de problèmes médicaux ne pouvant être gérés sur la résidence

• Entretenir une relation de confiance avec les médecins spécialistes en lien avec les résidents qu’il suit et, de façon plus générale, avec tous les professionnels de santé

• En tant que médecin traitant salarié, respecter strictement la disposition contractuelle relative aux règles élémentaires de courtoisie avec l’ensemble des tiers à la résidence afin de ne pas nuire à l’image et à la réputation de l’établissement

• Participation au Comité de Coordination Gériatrique présidé par le médecin coordonnateur