Réf : war6mee9i3
Publié le 17/09/2024

Agent de Service Hôtelier(h/f)

CDD
Antibes
 - Provence-Alpes-Côte d'Azur
 - France

Présentation de l'entreprise

A 15 minutes du centre vile d'Antibes, la maison de retraite Le Château de la Brague accueille ses résidents dans un cadre d'exception, à 500 mètres de la plage. Son bâtiment historique de style italien et les deux constructions plus récentes de style provençal qui le jouxtent sont nichés au cœur d'un grand parc arboré. A la fois résidence seniors pour personnes âgées autonomes et résidence médicalisée destinée aux personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes le Château de la Brague propose une offre unique à Antibes, en court séjour ou en séjour permanent.

La résidence Château De La Brague, située à Antibes (06), accueille 63 résidents.

Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Description du poste

Chez Domusvi, en qualité d’Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.   

Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l’ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.   

Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).    

Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration.   

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l’écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout.

Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.  

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Horaires

8h-19h30 (pause de 15 min matin, 15 min l'apres midi et 1h pause dejeuner)

Roulement sur 2 semaines

Semaine 1

Lundi Mardi : travail

Mercredi jeudi vendredi : repos

Samedi dimanche : travail

Semaine 2

Lundi mardi : repos

Mercredi jeudi vendredi : repos

Samedi dimanche : travail

Poste de remplacement d'un collaborateur en arrêt maladie pour 3 mois environs, à temps plein.

Salaire brut temps plein : 1972,92 € brut mensuel ségur compris hors prime de dimanche et férié

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