Réf : ygutpt1d5d
Publié le 04/04/2025

Infirmier (h/f)

CDI
Saint-Augustin
 - Nouvelle-Aquitaine
 - France

Présentation de l'entreprise

Située à 15 minutes de Royan et à 40 minutes de Saintes, entre la côte de Beauté et la forêt domaniale de la Courbe, la maison de retraite Le Littoral est implantée du cœur du village de Saint-Augustin (17). D'architecture contemporaine, elle accueille 84 résidents (23 places en unité Alzheimer).

Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Description du poste

Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.   

Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l’ensemble des intervenants.  

Vous êtes attentif(ve) et à l’écoute des résidents et de leurs familles.   

Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d’hygiène indispensables à la qualité des soins.  

Informations complémentaires :

  • Possibilité de faire des vacations supplémentaires via Hublo

  • Repas pris en charge par la résidence - avantages en nature

  • Prime au diplôme et à l’ancienneté

  • 9 AS de présents par jour sur la résidence

  • 2 IDE de présents par jour sur la résidence

  • Horaires AS : 6h45-17h30 / 8h-20h...

  • Horaires IDE : 7h30-19h30 / 8h-20h

  • Salle de pause

  • Equipe pluridisciplinaire de présent

Profil recherché

Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d’organisation, de réactivité, et d’autonomie dans vos fonctions.

Doté(e) de qualités relationnelles et d’un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d’équipe et de partage. 

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

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