La résidence Les Hauts de l’Aure, construite entre 2015 et 2017 dans un quartier résidentiel de Saint-Vigor-Le-Grand (14), est idéalement située à seulement 800 m du centre de Bayeux et de ses commerces.
L’EHPAD Les Hauts de l’Aure accueille 84 résidents dans un environnement lumineux, calme et arboré. Il dispose également d’une Unité Protégée pour Personnes Désorientées (UPPD) de 14 places, permettant une prise en charge spécifique et sécurisée des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer et de troubles apparentés. Cette unité, située au rez-de-chaussée, bénéficie d’un accès direct à un jardin thérapeutique, favorisant le bien-être et la stimulation des résidents.
Cet établissement appartient au réseau DomusVi, l’un des principaux acteurs du secteur de l’accueil et des services pour les personnes âgées.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution.
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
Aide-soignant(e) diplômé(e) d’État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d’évoluer au sein d’une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Parce que votre métier est essentiel et exigeant, nous veillons à proposer des conditions salariales attractives et transparentes :
Reprise de l’ancienneté selon les conditions applicables
Primes et majorations pour les dimanches, jours fériés et horaires de nuit
Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
Prime de participation aux bénéfices, selon les dispositions applicables
Mutuelle et prévoyance
Possibilités d’évolution professionnelle et d’accès à la formation
Avantages sociaux complémentaires (chèque cadeau, chèques vacances, panier anniversaire), selon notre politique interne
Rejoignez une équipe qui reconnaît pleinement la valeur de votre travail et votre engagement auprès des résidents.