Management des équipes hôtelières de l’établissement
Suivi qualité et pilotage des projets en cours
Développement de la démarche commerciale de l’établissement
TMS Pro - Actions RH
Étudiant(e) en formation management, santé, médico-social, gestion des établissements sanitaires et sociaux (type Master, école de commerce ou équivalent)
Intérêt marqué pour le secteur médico-social et les enjeux du grand âge
Rigueur, organisation et esprit d’analyse
Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
Proactivité et sens de l’initiative