La résidence Tiers Temps est située au coeur de Rouen (76), à proximité de la Place du Vieux Marché, de la Cathédrale et de la gare de Rouen.
Elle accueille 92 résidents et propose également 10 places d'accueil de jour.
La Résidence Tiers-Temps, située à Rouen, recrute son/sa futur(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) afin de rejoindre une structure à taille humaine reconnue pour la stabilité de ses équipes et la qualité de son accompagnement.
L’établissement accueille 78 résidents pour une capacité totale de 82 lits et s’appuie sur une équipe soignante investie composée de 4 IDE et de 22 ETP aides-soignants, dont une équipe dédiée à l’accueil de jour.
Vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire complète et dynamique comprenant :
Un médecin coordonnateur présent depuis 2 ans (0,5 ETP), également médecin prescripteur
Un médecin salarié présent en semaine
Une psychologue (0,5 ETP)
Une ergothérapeute
Une psychomotricienne
Un cabinet de kinésithérapeutes libéraux intervenant au sein de la résidence
Une animatrice
Une équipe vie sociale
Un agent de maintenance
Une RHVS
La résidence bénéficie d’un CODIR complet et d’une véritable cohésion d’équipe, des professionnels investis et une ambiance de travail collaborative et intergénérationnelle.
En tant qu’IDEC, vous assurez le management des équipes soignantes, la coordination des soins et l’accompagnement des résidents dans une démarche de qualité et de bientraitance. Véritable pilier de l’organisation, vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des intervenants internes et externes.
Conditions du poste :
Statut cadre au forfait
1 week-end travaillé toutes les 4 semaines (présence sur site samedi et dimanche)
Récupération d’un jour avant et après le week-end travaillé
Infirmier(e) diplômé(e) d’État (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l’encadrement, vous avez le sens de l’autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées.
Doté(e) de réelles capacités d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.