Réf : 3c9jdzj4bq
Publié le 03/04/2026

Infirmier cadre (h/f)

CDD
Cucq
 - Hauts-de-France
 - France

Présentation de l'entreprise

  • La résidence La Fontaine Medicis, située à Cucq (62), à quelques kilomètres du Touquet, accueille 70 résidents (dont 11 en unité protégée). La résidence propose également un accompagnement adapté à l'autonomie de chacun, grâce à un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA).

Description du poste

La Résidence La Fontaine Médicis, établissement accueillant 70 résidents dont 11 en Unité Protégée, recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) dans le cadre d’un CDD jusqu’au 22 avril 2026 afin d’assurer le remplacement de l’IDEC actuellement en arrêt.

Vos missions
En lien avec la direction et l’équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions :

  • Coordonner et organiser les soins au sein de l’établissement

  • Encadrer et accompagner les équipes soignantes

  • Garantir la qualité et la continuité des soins

  • Participer à la mise en œuvre du projet de soins et à l’amélioration des pratiques professionnelles

  • Assurer le lien avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux

L’équipe à encadrer

  • 26 aides-soignants(es)

  • 4 infirmiers(ères)

Équipe pluridisciplinaire

  • 2 médecins coordonnateurs représentant 0,60 ETP

  • 0,40 ETP de psychologue

  • 0,50 ETP d’ergothérapeute

Organisation du travail

  • Statut cadre au forfait

  • 1 week-end travaillé toutes les 4 semaines

Rémunération

  • SEGUR 1 et 2 inclus

  • Reprise de l’ancienneté selon profil

Profil recherché

Infirmier(e) diplômé(e) d’État (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l’encadrement, vous avez le sens de l’autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées. 

Doté(e) de réelles capacités d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives.  


DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

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