Située à Maisoncelles-en-Brie (77), à 17 km de Meaux, au coeur d'un vaste parc, La résidence Chantemerle est un EHPAD récent, doté d’équipements modernes, qui accueille 80 résidents, dont 14 en unité protégée.
Elle dispose également d’une Unité Protégée pour Personnes Désorientées (UPPD), dédiée à l’accompagnement des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés, ainsi que de plusieurs espaces spécialisés : une salle de balnéothérapie, une salle de kinésithérapie et un parcours de marche extérieur.
Cet établissement appartient au réseau Domusvi, un groupe majeur du secteur de l’accueil et des services destinés aux personnes âgées.
Nous recherchons un ou une ASG dans le cadre de l'ouverture de notre PASA
Le poste a pour mission d’assurer l’accompagnement quotidien de 14 résidents au sein d’un PASA de jour, dans un environnement sécurisant, bienveillant et structuré. Le rôle consiste à proposer, organiser et animer des activités thérapeutiques et sociales favorisant le maintien de l’autonomie, la stimulation cognitive et le bien-être des résidents présentant des troubles neurocognitifs.
Au quotidien, la fonction couvre l’accueil et l’installation des résidents au sein du PASA, la participation aux soins d’hygiène, de confort et aux temps de repas, ainsi que l’observation attentive de leur état de santé, de leur comportement et de leur participation aux activités. Le poste implique la préparation, la mise en place et l’animation d’ateliers adaptés (mémoire, motricité, expression, vie quotidienne, activités ludiques et sensorielles), en veillant à leur adaptation au rythme et aux capacités de chacun.
La personne en poste travaille en étroite collaboration avec l’infirmière, le médecin coordonnateur, le psychologue, et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire afin de contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’actualisation des projets personnalisés. Le poste comprend la transmission rigoureuse des informations dans les dossiers de soins et lors des réunions d’équipe, ainsi que la participation aux temps de coordination et d’évaluation des actions menées au PASA.
Le profil recherché est un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d’État ou Accompagnant(e) en Gérontologie, disposant idéalement d’une première expérience significative auprès de personnes âgées présentant des troubles cognitifs, en EHPAD, unité protégée, unité Alzheimer ou structure assimilée. Une expérience ou une appétence marquée pour l’accompagnement en PASA, en activités thérapeutiques ou en animation adaptée constitue un atout important.
La personne idéale maîtrise les soins de base en gérontologie, la prévention des risques (chutes, dénutrition, escarres), ainsi que les principes de bientraitance et de respect de la dignité des résident(e)s. Elle possède une bonne compréhension des troubles neurocognitifs (maladie d’Alzheimer et apparentées), ainsi que des techniques de communication adaptée (approche empathique, validation, gestion de l’agressivité et des troubles du comportement).
Une forte sensibilité à l’accompagnement non-médicamenteux est attendue, avec une capacité à proposer, adapter et animer des activités thérapeutiques, ludiques, sensorielles ou sociales, en cohérence avec les capacités et les envies des résident(e)s. Une créativité dans la mise en œuvre de projets de vie et d’animations individualisées est valorisée.
Sur le plan des savoir-être, le/la candidat(e) se distingue par son sens de l’écoute, sa patience et sa bienveillance. Une réelle capacité à instaurer une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs proches est indispensable. Un bon équilibre émotionnel, une posture rassurante et une attitude respectueuse, discrète et empathique sont essentiels dans le cadre d’un PASA.
Le poste nécessite un esprit d’équipe développé, une collaboration étroite avec les infirmier(ère)s, psychologues, ergothérapeutes, psychomotricien(ne)s, animateur(trice)s et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire. Le/la candidat(e) sait transmettre des informations fiables, participer aux transmissions, et contribuer à l’évaluation continue des besoins des résident(e)s. La capacité à s’intégrer dans un projet d’ouverture de structure,