Vous souhaitez évoluer dans un établissement récent, structuré et reconnu pour la qualité de son accompagnement ?
La résidence Le Sorbier, ouverte en 2023 à Fonsorbes, recrute son futur Directeur adjoint (H/F) en CDI afin d'accompagner la Directrice dans le pilotage quotidien de l'établissement.
La résidence accueille 95 résidents, dont 14 en unité protégée, dans un environnement moderne, chaleureux et parfaitement adapté au bien-être des résidents comme des professionnels.
Vous rejoindrez une structure bénéficiant d'un CODIR/COPIL complet et expérimenté :
MEDCO 0.5 ETP,
IDEC 1 ETP,
psychologue 0.9 ETP,
RHVS 1 ETP,
ergothérapeute 1 ETP,
éducatrice activité physique adapté 1ETP,
animatrice 1 ETP,
agent technique 1 ETP.
Véritable bras droit de la Directrice, vous participez activement à la gestion et à l'organisation de l'établissement.
Ressources Humaines
Participer à la gestion administrative du personnel : contrats, intégration, suivi des dossiers salariés
Assurer le suivi des visites médicales, formations et obligations réglementaires
Contribuer à l'organisation des plannings en lien avec l'IDEC et la RHVS
Gestion des résidents et activité commerciale
Accueillir les prospects et leurs familles, organiser les visites de la résidence
Participer au processus d'admission des résidents
Contribuer au remplissage et à l'attractivité de l'établissement
Coordination et pilotage
Assurer l'interface entre les équipes, les résidents, les familles et la direction
Être un véritable relais opérationnel de la Directrice au quotidien
Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement (renouvelé en 2024) et à la démarche qualité (évaluation externe réalisée en 2024)
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et reconnue pour vos excellentes qualités relationnelles. Véritable relais de la direction, vous savez allier sens des responsabilités, esprit d'équipe et capacité d'adaptation dans un environnement exigeant et humain.
Vous disposez idéalement :
D'une expérience significative dans le secteur médico-social, associée à un diplôme de niveau Bac +5 ;
D'une première expérience réussie en management, coordination d'équipe ou conduite de projets ;
D'une bonne maîtrise des ressources humaines et des procédures administratives ;
D'un réel sens du service, de la qualité d'accompagnement et de la satisfaction des résidents et de leurs familles ;
D'excellentes capacités d'organisation, vous permettant de gérer les priorités avec réactivité et efficacité ;
D'un fort esprit collaboratif et d'une aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.