Réf : 51drfiz7i3
Publié le 09/09/2024

Aide Soignant(h/f) Temps partiel

CDI
Fouras
 - Nouvelle-Aquitaine
 - France

Présentation de l'entreprise

Bénéficiant d'une situation exceptionnelle à Fouras (17), en bord de mer, entre Rochefort et La Rochelle, la résidence de La Presqu'Île, accueille 90 résidents (avec Unité Spécialisée, PASA et Accueil de Jour).
Fort d'un projet d'établissement (Bienveillance, Bord de mer), une équipe managériale assure l'accompagnement et le soutien des professionnels avec une politique volontariste de qualité de vie au travail.
Avantages : Comité d'entreprise, espace de repos sur terrasse en front de mer, accord de participation, prime annuelle, prime de transport… la direction accompagne les collaborateurs pour partager un environnement professionnel serein au bénéfice du public âgé et fragile accueilli.  
Cet établissement fait partie du réseau DOMUSVI, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées

Description du poste

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution.  

Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. 

L'aide-soignant(e) travaille en 5h , c'est-à-dire, de 10h à 15h45, sur un roulement à la quinzaine.

Un weekend sur deux est travaillé.

Profil recherché

Aide-soignant(e) diplômé(e) d’État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d’évoluer au sein d’une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. 

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

A votre salaire s'ajoute une prime semestrielle ainsi que les Petites et Grandes attentions (primes ponctuelles, chèques cadeaux).

Venez rejoindre une équipe dynamique et enthousiaste qui a à cœur de prendre soin du résident

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