Réf : 5dev8gnwiw
Publié le 29/03/2024

Aide-Soignant H/F en apprentissage

Stage
Montpellier
 - Occitanie
 - France

Présentation de l'entreprise

Située à St Mathieu De Treviers (34), à 60 km de Nîmes et 25 km de Montpellier, la maison de retraite médicalisée La Quintessence est idéalement implantée au pied du Pic St Loup. Elle accueille 52 résidents dans une sereine et conviviale.

Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Description du poste

Merci d'accompagner votre candidature d'un CV et d'une lettre de motivation (obligatoire)

Dans le cadre de votre contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, vous êtes rattaché(e) à votre tuteur(trice) et en relation avec l’ensemble des équipes.

Vous participez à la vie quotidienne des résidents ainsi qu’ à leur bien-être. Vous êtes guidé dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort. En lien avec votre tuteur, il vous accompagne dans la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Votre investissement vous permet de gagner en compétence et en autonomie chaque jour.


La formation par la voie de l’apprentissage au Diplôme d’Etat d’Aide- Soignant se déroule sur 18 mois maximum durant lesquels le CFA propose aux apprentis d’acquérir :

• un diplôme tout en étant rémunéré

• une expérience professionnelle au sein d’un établissement sanitaire ou médico-social.

Profil recherché

En cours de formation pour le diplôme d’aide-soignant, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d’évoluer au sein d’une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. 



Vous avez un excellent relationnel et sens de l’écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail, seront des atouts pour mener à bien vos missions.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

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