Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
La résidence Les Jardins de Fantons, à Pégomas, recherche un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre son équipe dans un environnement chaleureux et pensé pour le bien-être des résidents… mais aussi celui des professionnels.
Au quotidien, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de : 8 aides-soignant(e)s et 2 infirmier(e)s par jour.
Parce que de bonnes conditions de travail, ça change tout, la résidence est équipée de nombreux dispositifs adaptés :
Rails de transfert dans toutes les chambres, chariots de soins, chaises de douche, verticalisateurs, dispositifs de détection chutes, deux ascenseurs, un restaurant à chaque étage.
Et pour les pauses ? Vous disposez d'une salle de pause agréable ainsi que d'une terrasse privatisée réservée au personnel.
🚗 Un parking sécurisé est également disponible.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution.
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
Deux horaires possibles : 7h30 – 19h30 ou 7h45 – 19h45
Aide-soignant(e) diplômé(e) d’État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d’évoluer au sein d’une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Le salaire de base est de 1 950 € brut, hors Ségur, auquel s'ajoutent 25 € par année d'ancienneté.
Selon votre rôle et votre implication, différentes primes peuvent également s'ajouter, notamment : Prime de continuité des soins et/ou prime de référent(e).
Parce que votre bien-être compte pour nous, nous avons imaginé des avantages qui vont au-delà de la rémunération.
🎁 Le dispositif « Petites et Grandes Attentions »
📱 Un service de télémédecine
📚 Du soutien scolaire
☕ Un petit-déjeuner offert tous les mardis à chaque équipe et des massages tous les mois
🎄 Des moments conviviaux comme notre marché de Noël
Nous accordons également une place importante au développement professionnel :
Formations régulières, Possibilité d'évolution grâce à la VAE, Démarche Humanitude, Accompagnement dans le développement de vos compétences