Située à Parempuyre (33), à 14 km de Bordeaux, Le Parc des Oliviers est un lieu de vie dynamique qui rassemblent plusieurs générations : les résidents qui apportent la richesse de leurs histoires et les professionnels engagés pour leur bien-être quotidien.
La résidence place la qualité de la relation au cœur de son projet. Pour cela, elle s’appuie sur des services attentionnés pour les résidents et pour les collaborateurs, des équipements et des activités adaptées dans un environnement agréable.
Au Parc des Oliviers, résidents, équipe pluridisciplinaire, membres de la vie sociale, ont tous à cœur de partager leurs idées, envies et propositions pour contribuer à la vie de la résidence.
Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Nous recherchons un assistant de soins en gérontologie pour l'accueil de jour de l'établissement. L'accueil de jour est ouvert du lundi au vendredi. Poste de 9h15 à 17h15 avec 1 heure de pause déjeuner.
L’assistant de soins en gérontologie a pour mission d’aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d’autonomie.
Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l’autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l’image d’eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d’animation pour la mise en œuvre des projets d’accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d’une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement.
Les missions :
Accompagnement, soutien et aide individualisée
Réhabilitation et stimulation des capacités
Evaluation
Animation des activités, d’ateliers, de sorties
Compétences requises :
Formation Diplôme d’AMP/AES ou d’AS + attestation de formation ASG
Etre capable de recueillir les informations en vue d’évaluer le degré d’autonomie
Capacité à rédiger des transmissions écrites, des synthèses
Savoir communiquer avec des personnes âgées présentant des troubles de la communication
Pouvoir animer des groupes avec des activités physiques ou cognitives
Qualité d’écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme
Capacités de prises d’initiatives adaptées
Créativité
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Connaissance générales en ce qui concerne la prise en charge des personnes âgées dépendantes et connaissances détaillées en ce qui concerne les troubles du comportement et les réponses à apporter
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.