Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées en France, recrute un(e) Infirmier Référent.
DOMUSVI compte près de 200 établissements d'hébergement de personnes âgées dépendantes. Des résidences médicalisées et conventionnées, qui accueillent, en séjours temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domicile en toute sécurité.
L’infirmier(e) assure auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien : préparation et distribution des médicaments, pansements, prélèvement, prises de tension…
Il/elle réalise des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir et restaurer l’état de santé du résident.
Il supervise et coordonne le travail des aides-soignants, et travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents.
L’IDE référent exerce, en sus de ses activités métier, des missions liées à l’accompagnement des équipes de soins.
Les missions
Mise en œuvre du rôle propre
o Etre responsable des actes assurés avec la collaboration des AS, AMP/AES.
o Contrôler les soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
o Participer aux soins visant à assurer l’hygiène de la personne soignée.
o Aider à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable et vérification de leur prise.
o Surveiller la distribution et la prise des repas, en veillant au respect des régimes prescrits.
o Etre responsable de la traçabilité des soins, de l’utilisation et de la gestion du dossier de soins.
Poste à pourvoir dans les Hauts de Seine
Type de contrat: CDI, temps plein
Particularités du poste
Organiser la répartition de la charge de travail entre les personnels présents en cas d’absence de l’infirmier(ère) cadre.
Participer à la vie sociale, à l’animation et au quotidien des résidents et de l’établissement.
Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet personnalisé d’accueil et d’accompagnement de chaque résident.
Assurer une interface permanente avec les familles.
Collaborer avec les différents intervenants.
Encadrer les stagiaires en formation et les nouveaux arrivés.
DomusVi a placé les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise, car notre métier consiste à accompagner des personnes fragiles. Cette responsabilité nous engage à être exigeants et dynamiques en matière de professionnalisation. DomusVi accompagne l’ensemble de ses salariés, quels que soient leur âge, leur formation ou leur secteur d’activité d’origine, afin de leur permettre de développer et de faire évoluer leurs compétences.