Chez DomusVi, nous recrutons un(e) aide-soignant(e) pour accompagner nos résidents dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d’hygiène et de confort, tout en contribuant pleinement à leur bien-être et au maintien de leur autonomie. Vous participez à l’évaluation de leurs besoins et à la transmission d’informations au sein d’une équipe pluridisciplinaire investie et dynamique.
Poste à pourvoir à partir de mi-avril 2026.
Horaires en 8h-20h, avec des temps de pause répartis sur la journée.
Un week-end travaillé sur deux (samedi-dimanche, avec un jour de repos le lundi selon planning).
La résidence accueille 82 résidents, dont 12 en unité protégée, ainsi que 2 places d’accueil temporaire.
Vous évoluerez au sein d’une équipe complète, comprenant notamment des IDE, une IDEC, un médecin coordonnateur, une psychologue, une psychomotricienne, un éducateur APA, une animatrice, des ASG, des kinésithérapeutes libéraux et une équipe hôtelière. De nombreux projets et animations sont mis en place tout au long de l’année pour favoriser le lien social et la qualité de vie des résidents.
Avantages
Prime de performance et d’assiduité pouvant aller jusqu’à 800 € par an
Cadre de travail agréable, moderne et fonctionnel
Matériel adapté à disposition (notamment rails de transfert)
Ambiance conviviale avec les résidents et leurs familles
Parking sur place (établissement non desservi par les transports en commun, véhicule indispensable)
Rémunération selon convention collective avec reprise d’ancienneté.
Aide-soignant(e) diplômé(e) d’État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d’évoluer au sein d’une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.