Dans le quartier des Chutes Lavie du 4e arrondissement de Marseille dans les Bouches-du-Rhône, la maison de retraite médicalisée Horizon Bleu vous accueille dans un environnement calme à proximité des commerces et services. Facilement accessible en transports elle possède un parking privatif à disposition des visiteurs. Située sur l’un des plateaux les plus hauts de la ville, elle bénéficie d’une vue imprenable sur Marseille et sa rade.
La Résidence Horizon Bleu est un EHPAD entièrement climatisé aux nombreux espaces de vie spacieux et lumineux pour favoriser une ambiance conviviale. A l’extérieur, la résidence dispose de terrasses, d’un jardin et d’un charmant patio arboré pour des moments de détente durant les beaux jours. Les chambres spacieuses sont meublées et personnalisables pour que chaque personne accueillie puisse créer son propre univers, chacune est équipée d’une salle d’eau privative.
L’EHPAD Horizon Bleu de Marseille (13004) dispose d’une Unité Protégée pour Personnes Désorientées (UPPD) de 22 places destinées aux personnes âgées souffrant de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés. Que ce soit pour un séjour permanent ou un court séjour, la maison de retraite Horizon Bleu offre un cadre confortable, sécurisant et adapté aux personnes accueillies quel que soit leur niveau d'autonomie.
Le poste d’Agent de service hôtelier en secteur protégé, sur la plage horaire de 17h à 22h, a pour objectif de garantir un environnement propre, sécurisé et convivial pour les résidents, en assurant le service du repas et l’entretien des espaces communs. Ce rôle contribue directement au confort quotidien des personnes accueillies et au bon fonctionnement du service en fin de journée.
Au quotidien, le poste consiste à préparer et assurer la distribution des repas en respectant les procédures d’hygiène, les régimes alimentaires et les consignes du personnel soignant. Il s’agit de faire la préparation des plateaux, d’aider à la mise en place des salles ou espaces de repas, de veiller au bon déroulement du service et à la qualité de la présentation, puis de participer au débarrassage et au rangement du matériel utilisé.
Le rôle inclut également le nettoyage et la désinfection des espaces communs du secteur protégé (couloirs, salles de restaurant, salons, offices), en appliquant les protocoles de bio-nettoyage en vigueur. Cela comprend le balayage, le lavage des sols, le nettoyage des surfaces et du mobilier, ainsi que la gestion des déchets et du tri selon les normes de sécurité et d’hygiène.
L’ASH collabore avec l’équipe soignante et l’équipe hôtelière pour adapter l’organisation des repas et de l’entretien aux besoins spécifiques du secteur protégé, en tenant compte des rythmes de vie des résidents et des impératifs de sécurité. Le poste contribue ainsi au maintien d’un cadre de vie rassurant, propre et ordonné, favorisant le bien-être des personnes hébergées et la fluidité du travail des équipes sur la plage horaire de fin de journée.
La personne recherchée dispose d’un excellent sens du relationnel, lui permettant d’établir un climat de confiance avec les résident·e·s, les familles et les équipes pluridisciplinaires. Elle fait preuve d’écoute, d’empathie et de respect, et sait adapter sa communication à des publics variés, parfois vulnérables.
Dotée d’une forte autonomie, elle est capable de gérer ses tâches au quotidien avec rigueur, de prendre des initiatives responsables et de s’organiser efficacement dans un environnement où les priorités peuvent évoluer rapidement. Elle sait toutefois solliciter l’équipe et la hiérarchie lorsque nécessaire, dans une logique de coopération constructive.
Le travail en équipe est au cœur de son fonctionnement professionnel. Elle apprécie la collaboration avec les soignant·e·s, et les services supports, contribue à un climat de travail bienveillant et respecte les procédures internes comme les consignes de sécurité. Elle montre une attitude positive, ouverte au dialogue et à l’amélioration continue des pratiques.
Une première expérience en EHPAD ou structure équivalente (résidence services, établissement de soins de longue durée, structure médico-sociale accueillant des personnes âgées ou dépendantes) est souhaitée. Cette expérience lui a permis de se familiariser avec les contraintes d’un environnement gérontologique, les rythmes de vie des résident·e·s, le travail en horaires adaptés, ainsi que les enjeux liés à la dignité, au confort et à la qualité de vie des personnes accompagnées.
Le ou la candidat·e fait preuve de stabilité émotionnelle, de discrétion et de respect de la confidentialité, et adhère aux valeurs de bienveillance, de respect de la personne et de travail en équipe propres au secteur médico-social.
Poste à pourvoir en roulement :
- semaine 1 : Lundi Jeudi Vendredi
- semaine 2 : Mardi Mercredi Samedi Dimanche
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.