Réf : brziyxuccp
Publié le 14/02/2025

Chargé accueil et administration (h/f)

CDI
Les Lilas
 - Île-de-France
 - France

Présentation de l'entreprise

Située aux Lilas (93), aux portes de Paris, à proximité des commerces et des transports en commun, la résidence médicalisée Les Jardins des Lilas bénéficie d'un environnement calme et verdoyant.
D'architecture récente, elle accueille 81 résidents et propose également 3 places d'accueil temporaire.

Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées. 

Description du poste

En qualité de Chargé(e) d’accueil et d’administration, vous êtes le premier contact de la résidence. Votre sens de l’autre et du service vous permet d’assurer un accueil physique et téléphonique de qualité auprès des différents interlocuteurs.  

Vous soutenez l’action du Directeur(trice) en assurant le suivi administratif et commercial, et en participant à la transmission des éléments comptables et à la gestion de la facturation.  

Amplitudes horaires:

  • 8 heures - 20 heures

  • 1 week-end sur 2 travaillé

Profil recherché

Vos qualités relationnelles et d’organisation serviront votre réussite professionnelle.  

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Compétences :

  • Excellentes compétences en accueil et relation client, avec une approche bienveillante et professionnelle.

  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion administrative).

  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à traiter les demandes avec rigueur et réactivité.

Expérience requise : Une première expérience en Ehpad est indispensable pour une bonne compréhension des enjeux et du public accueilli.

Formation : Idéalement titulaire d’un diplôme en administration, gestion, secrétariat ou accueil (Bac+2 type BTS SAM, GPME, ou équivalent).

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