Réf : gu2cnt62n8
Publié le 02/03/2026

Chargé Maintenance et entretien (h/f)

CDD
Pontpoint
 - Hauts-de-France
 - France

Présentation de l'entreprise

Située à Pontpoint (60), à 35 min de Roissy - Charles de Gaulle, 30 minutes de Compiègne et 20 minutes de Creil en voiture, la résidence médicalisée Les Jardins Médicis bénéficie d’un environnement calme, verdoyant et sécurisé, à proximité des commerces. Cet établissement de standing accueille 78 résidents (dont 10 en unité protégée).

Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.

Description du poste

Chez Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous jouez un rôle essentiel dans le bien-être au quotidien des résidents et des équipes.

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous assurez la maintenance préventive et curative de la résidence, tout en tenant à jour la documentation technique (registre de sécurité, carnet sanitaire) et en veillant à la gestion des stocks ainsi qu’au suivi des commandes.

Assurer la bonne tenue opérationnelle du site en intégrant le suivi des entreprises de maintenance et la supervision de l’aspect extérieur, notamment du jardin. La mission inclut la coordination des interventions des prestataires de maintenance, le contrôle de la qualité des prestations réalisées, le suivi des contrats et des plannings d’intervention, ainsi que la gestion des éventuels incidents techniques.

Vous garantissez la sécurité des installations et contribuez à sensibiliser les équipes à cette démarche. Votre rigueur, votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettront d’assurer l’entretien des locaux.

Profil recherché

Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire.   

Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées.  

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

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