Réf : hz5ydjy357
Publié le 11/07/2025

Médecin Coordonnateur (h/f)

CDI
Conflans-Sainte-Honorine
 - Île-de-France
 - France

Présentation de l'entreprise

Située à Conflans Ste Honorine (78), à proximité de Cergy Pontoise (7km) et de Saint Germain (14km), la résidence médicalisée de la Tour accueille 97 résidents dans un environnement calme et sécurisé grâce à son parc aménagé

L'établissement dispose d'un parking

La résidence est également accessible facilement par les transports en commun car elle est située à 4minutes à pied de la gare de Conflans Sainte Honorine
Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées

Une salle de repas et de repos sont à disposition des collaborateurs sur le temps du repas

Description du poste

En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d’établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d’établissement.   

Vous participez au processus d’admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l’entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour.   

Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l’établissement.  

Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l’équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels.   


Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d’une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise.  

Profil recherché

Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine.  

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

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