La Résidence Altaïa est un établissement récent du groupe DomusVi, offrant un cadre de travail moderne et agréable, au service du bien-être des résidents et de leurs familles.
L'établissement s'appuie sur une équipe engagée et une direction dynamique, avec une attention particulière portée à la qualité des prestations, à la qualité de vie au travail et à l'accompagnement des collaborateurs.
La Résidence Altaïa recherche un Responsable Hôtellerie (H/F) dans le cadre d'un poste en cdi temps complet.
Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et de restauration proposées aux résidents. Véritable manager de proximité, vous accompagnez les équipes et veillez au bon fonctionnement des services hôteliers de l'établissement.
Vos principales missions sont les suivantes :
Encadrer, animer et accompagner une équipe de 17 collaborateurs.
Organiser et superviser les activités hôtelières et de restauration.
Veiller à la qualité des prestations délivrées aux résidents.
Contrôler le respect des procédures, des normes d'hygiène et de sécurité.
Participer à la gestion des commandes, des stocks et des relations avec les prestataires.
Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service et de la satisfaction des résidents.
Les avantages
Rémunération comprise entre 2 200 € et 2 800 € brut mensuel selon expérience et ancienneté.
Établissement récent offrant un environnement de travail moderne.
Direction dynamique et accompagnante.
Groupe reconnu et acteur majeur du secteur médico-social.
Reprise d'ancienneté selon les dispositions en vigueur.
Planning du lundi au vendredi, statut cadre, avec un week-end travaillé sur quatre.
Titulaire d’un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d’un BTS Hôtellerie ou d’un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.