Située à Loulay (17), au cœur d'un paisible village de campagne, la Résidence Les Jardins de Loulay est une demeure familiale, qui a su en garder l'esprit. Elle accueille 89 résidents (dont 22 en unité protégée) dans un environnement chaleureux.
Notre équipe se compose de 53 professionnels bienveillants. Notre établissement met à disposition de son équipe un matériel performant et adapté.
Notre résidence favorise l'épanouissement professionnel de ses salariés, en mettant en place différentes actions : perspectives d évolution, possibilités de formations, mobilité interne...
Vous intégrerez une équipe de 10 soignants par jour.
Vos horaires : vos journées de travail se dérouleront sur 10 heures : 7h - 19h / 8h - 20h ou 8h30 - 20h30 (avec 30min de pause en fin de matinée pour déjeuner + 1h30 de pause l'après-midi).
Vous travaillerez sur un roulement de 2 weekend / mois, alternance d'une petite et grande semaine.
Vos missions :
- Assurer le bien-être et le confort des résidents avec des aides techniques proposées par la résidence
- S'inscrire dans une logique d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire
- Participer, dans votre domaine de compétence, au maintien de l'autonomie des résidents selon leur projet personnalisé
- Prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé de ceux-ci
- Participer au projet de vie sociale et culturelle et à l'animation
- Effectuer la traçabilité des soins
En tant que Soignant (e), vous êtes intégré (e) à une équipe pluridisciplinaire (composée d'AS, IDE, IDER, ASH, psychologue, ergothérapeute...) mobilisée pour le bien-être des résidents, et sous la responsabilité de la responsable des soins.
En tant que Soignant (e), vous êtes intégré (e) à une équipe pluridisciplinaire (composée d'AS, IDE, IDER, ASH, psychologue, ergothérapeute...) mobilisée pour le bien-être des résidents, et sous la responsabilité de la responsable des soins.
Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublures, intégration et rencontres avec l'équipe encadrante ).
-Reprise d'ancienneté + Prime SEGUR 1 et 2 + indemnité dimanche et férié
-Formation interne et externe tout au long de l'année (bientraitance, accompagnement nutritionnel des résidents, etc... )
-Mutuelle d'entreprise
-C.E
-Avantage en nature (repas)