Située à Cheval Blanc (84), à 25 km d'Avignon et 6 km de Cavaillon, la résidence médicalisée Les Sereins accueille 72 résidents, soit 59 résidents en unité classique et 13 résidents en secteur fermé.
Cheval-Blanc est un village plein de ressource dans un environnement calme et sécurisé. Nous travaillons en étroite collaboration avec la vie du village : école, centre-aéré, mairie, foyer rurale, service à domicile, etc. Ce qui nous permet de proposer une diversité dans l'accompagnement de nos ainés.
Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
En tant que médecin coordonnateur(trice), vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d’établissement.
Cette année nous avons accès celui-ci sur divers projets : jardins thérapeutiques, manger main et enfin accompagnement à la fin de vie en lien avec des TNM.
Vous participez au processus d’admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l’entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour.
Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l’établissement.
Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l’équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels.
Ainsi, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire stable composée de psychologue, cadre infirmière, infirmière référente, infirmières, aide soignante référente et aide-soignante, éducateur APA, équipe hôtellerie et équipe de restauration.
Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.