Rejoignez Les Floralies, une résidence à taille humaine de 60 résidents, idéalement située en bord de Marne à La Ferté-sous-Jouarre (77).
Facilement accessible depuis Meaux, Château-Thierry et Paris via l’A4, et proche de la gare, elle offre un cadre de travail agréable.
Dotée d’un PASA, la résidence favorise proximité, travail en équipe et accompagnement personnalisé au sein du réseau DomusVi.
En tant que Médecin Coordonnateur(trice), vous occupez une place centrale dans la vie médicale de la résidence et travaillez en lien étroit avec la direction, l’IDEC et l’ensemble de l’équipe soignante.
Vous contribuez à définir et faire vivre le projet de soins, participez aux admissions et à l’évaluation gérontologique des résidents, puis accompagnez leur parcours tout au long du séjour.
Au quotidien, vous coordonnez les interventions des professionnels médicaux et paramédicaux, participez à la prévention des risques, soutenez les équipes dans leurs pratiques et développez les liens avec les partenaires de santé du territoire.
Chez DomusVi, vous bénéficiez d’une réelle autonomie dans votre pratique, tout en pouvant vous appuyer sur une Direction Médicale nationale pour vous accompagner et partager son expertise.
Un poste de 14 heures par semaine, avec des horaires aménageables, permettant de concilier facilement cette mission avec une activité libérale, hospitalière ou tout autre projet professionnel.
Vous êtes médecin gériatre, titulaire d’une capacité, d’un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou d’une formation équivalente ?
Vous êtes médecin généraliste et souhaitez évoluer vers la coordination en EHPAD ? Votre candidature nous intéresse également.
Chez DomusVi, nous pouvons vous accompagner dans votre montée en compétences et votre spécialisation en gériatrie et en coordination médicale.
Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout un médecin souhaitant s’investir dans un projet d’établissement, travailler en équipe et contribuer concrètement à la qualité de l’accompagnement des résidents.
DomusVi place le développement des compétences au cœur de sa politique RH et accompagne ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle.