Réf : ki1m4a4tvy
Publié le 24/06/2025

Infirmier coordinateur (h/f)

CDI
Ablon-sur-Seine
 - Île-de-France
 - France

Présentation de l'entreprise

A 17 km de Paris, 6 km de Montgeron et 4 km de Villeneuve-Saint-Georges, la maison de retraite Clémentine Pitois est implantée à Ablon-sur-Seine dans le Val de Marne (94). Facilement accessible par le réseau routier et les transports en commun, la résidence est située en bordure de Seine dans un quartier résidentiel. Elle offre un cadre de vie apaisant et verdoyant, à proximité des commerces et services.

Description du poste

La Résidence Clémentine PITOIS recrute un(e) Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) en CDI.
L'établissement a une capacité de de 94 lits, dont 14 en unité protégée.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, dynamique et à taille humaine ? Ce poste est pour vous.

Missions principales :

  • Encadrement de l’équipe soignante : 4 IDE (2 par jour) et 11 aides-soignants/ASD par jour

  • Coordination avec une équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur présent 3 jours/semaine (poste en cours de recrutement), psychologue et psychomotricien à temps plein

  • Organisation des soins et suivi des projets de vie individualisés

  • Relations avec les familles et les partenaires médicaux

  • Participation active à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques

Conditions proposées :

  • CDI cadre au forfait jours

  • Astreinte sur site 1 week-end par mois (samedi et dimanche)

  • Rémunération jusqu’à 4000 € brut/mois, Ségur inclus

  • Prime de fin d’année liée aux objectifs



Profil recherché

Infirmier(e) diplômé(e) d’État (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l’encadrement, vous avez le sens de l’autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées. 

Doté(e) de réelles capacités d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives.  


DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

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