Ancien hôtel particulier, la maison de retraite médicalisée Tiers Temps est idéalement implantée dans le centre-ville de Saint Quentin (02). Dans un environnement verdoyant et sécurisé, elle accueille 79 résidents dont 10 places d'hébergement temporaire, 14 places en secteur sécurisé, 2 places d'accueil de nuit; et 12 places d'accueil de jour.
La Résidence Tiers Temps, située à Saint-Quentin (02), recrute un Médecin Coordonnateur (H/F) à 0,6 ETP en CDI, avec la possibilité de compléter ce temps de travail par un poste de Médecin Prescripteur (H/F) à 0,3 ETP en CDI, au sein de cette même résidence.
En tant que médecin coordonnateur(trice), vous êtes le/la référent(e) médical(e) de l’établissement et le moteur de la dynamique de soins.
Vous impulsez, structurez et faites vivre le projet général de soins, en cohérence avec le projet d’établissement. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe soignante et l’encadrement, dans un esprit de coopération et de responsabilité partagée.
Vous contribuez activement à la qualité et à la sécurisation des prises en charge, à la coordination des intervenants, ainsi qu’à l’amélioration continue des pratiques.
Vous exercez votre mission dans le respect de votre expertise médicale, en lien avec la direction dans une logique de dialogue et de co-construction.
Nous vous proposons :
Une prise de poste immédiate.
Une rémunération attractive, d’environ 10 000 € brut mensuel pour un équivalent temps plein.
3 jours de présence par semaine sur la résidence soit un poste à 0.6 ETP, avec des jours de présence flexibles.
Une mutuelle individuelle ou familiale prise en charge à 50 % par l’employeur.
De nombreux avantages bien-être : cours de boxe, Pilates, consultations avec une kinésithérapeute, repas en avantage en nature, ainsi que les prestations d’un CSE.
Un statut salarié.
Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.