Nichée au cœur d'un environnement verdoyant, entre forêt et campagne, la Résidence Château de Montjay offre à ses résidents un cadre de vie paisible, chaleureux et sécurisé.
Au-delà de la qualité d'accompagnement proposée aux résidents, notre établissement se distingue par une véritable dynamique d'équipe. Vous intégrerez une résidence portée par un COPIL stable et soudé, où la communication est fluide et où chaque professionnel contribue pleinement à la réussite collective.
Parce que le bien-être des collaborateurs est essentiel, la résidence met en place de nombreuses actions de qualité de vie au travail : soirées à thème, cadeaux et attentions tout au long de l'année, salle de repos, salle de pause conviviale, activités physiques et événements fédérateurs.
Véritable pilier de la qualité de vie des résidents, vous pilotez l'ensemble des prestations hôtelières de l'établissement et garantissez au quotidien un haut niveau de qualité de service.
Manager de terrain, vous encadrez, accompagnez et faites grandir une équipe de 15 collaborateurs composée d'ASH, d'une lingère, de salariés de nuit et d'agents de plonge.
Votre présence opérationnelle vous permet d'assurer un suivi de proximité auprès des équipes, d'accompagner la montée en compétences des collaborateurs et de maintenir une dynamique positive au sein du service.
Dans une résidence composée de deux pavillons, nous recherchons un professionnel capable d'apporter une organisation rigoureuse, une présence terrain forte et un management fédérateur afin d'accompagner durablement les équipes.
Vous entretenez également une relation privilégiée avec les résidents et leurs familles afin de garantir leur satisfaction et leur bien-être.
En lien avec la direction, vous contribuez au rayonnement de l'établissement à travers des missions commerciales : participation aux visites, valorisation de la résidence auprès des familles et partenaires, développement de l'ouverture vers l'extérieur et mise en avant de la qualité des services proposés.
CDI - Statut Cadre
Travail du lundi au vendredi
1 week-end travaillé par mois
Une équipe de direction présente, stable et engagée
Un environnement de travail privilégié au cœur de la nature
Des actions régulières en faveur de la qualité de vie au travail
Rémunération jusqu'à 2 600 € brut mensuel, selon profil et expérience
Vous justifiez d'une expérience réussie en management hôtelier, idéalement acquise dans le secteur médico-social, de l'hôtellerie ou des services.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre proximité avec les équipes, vous aimez être présent(e) sur le terrain et fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs.
Nous recherchons avant tout un profil expérimenté, capable d'évoluer dans un établissement exigeant et de contribuer activement à la structuration et à la performance du service hôtelier.
La résidence est accessible uniquement en voiture.