Située dans un quartier résidentiel du centre de Cannes (06), à proximité de la Croisette et du Palais des Festivals, la résidence médicalisée Seren accueille 115 résidents (dont 32 en unité protégée) et propose également 6 places d'accueil de jour.
Au sein de la résidence médicalisée Seren à Cannes, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de la prise en charge des résidents, en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe soignante et pluridisciplinaire.
Vos missions principales :
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents.
Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.
Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et transmettre les informations nécessaires à l'équipe soignante.
Contribuer au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées dans le cadre du projet de soins de l'établissement.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge adaptée et de qualité.
Participer à la traçabilité des soins et au suivi des dossiers selon les procédures en vigueur.
Veiller au respect des bonnes pratiques, des protocoles d'hygiène et des règles de sécurité.
Contribuer activement aux projets d’accompagnement personnalisés et à la vie de l’établissement, en participant aux échanges, animations et temps de réflexion autour du parcours des résidents.
Participer au respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité (dossier de soins, transmissions écrites et orales), garantissant la qualité et la continuité de la prise en charge.
Rejoindre la Résidence Seren, c’est également bénéficier d’un environnement de travail attentif au bien-être des équipes :
Une prime annuelle de 950 €, versée en deux fois, sous réserve des conditions de taux d’occupation et de présence.
Une participation employeur.
Un parking gratuit à disposition des salariés.
Des massages bien-être de 20 minutes, proposés deux après-midis par mois.
La possibilité de déjeuner sur place, avec un avantage en nature.
Des formations et des possibilités d’évolution au sein du Groupe.
L’opportunité d’évoluer au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un environnement dédié à l’accompagnement et au bien-être des personnes âgées.
Aide-soignant(e) diplômé(e) d’État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d’évoluer au sein d’une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.