Située dans le quartier résidentiel du Tertre et jumelée à une crèche, la Résidence Cigma fait partie du centre intergénérationnel de Laval (53).
D'architecture moderne, cette résidence à taille humaine propose des espaces de vie et de travail spacieux et lumineux et accueille 60 résidents. Elle dispose également d'une Unité Protégée pour Personnes Désorientées de 14 places pour un meilleur accompagnement des personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution.
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
Pour réaliser vos missions, vous disposerez d'un environnement de travail ergonomique et sain (Un dispositif de levage, rails plafonnier, etc.).
En rejoignant cet établissement, vous bénéficiez également des avantages tels que :
une prime de 500 euros de cooptation
une prime de présence et performance économique de 600 euro
la prise en charge des repas en nature
la mutuelle
club avantage DomusVi
Salle de repos avec des sièges massants
Aide-soignant(e) diplômé(e) d’État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d’évoluer au sein d’une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.
Nous recherchons des aide-soignant(es) diplômés voulant s'investir dans une équipe pluridisciplinaire dynamique agréable avec un esprit solidaire au service de la personne âgée.
Débutant(es) acceptées.
Poste de nuit sur 10 heures travaillées
Vous correspondez à ce profil. Rejoignez nous.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.