Réf : qu4zgf9wny
Publié le 24/04/2024

Responsable hôtellerie (h/f)

CDI
Viry-Châtillon
 - Île-de-France
 - France

Présentation de l'entreprise

La résidence recherche un Responsable Hotellerie (h/f) pour une prise de poste à double fonction car si s'agit d'un mi-temps accueil, mi-temps responsable hébergement (vous travaillez 1 week-end sur 2)/ rémunération selon expérience/ancienneté dans le métier entre 2600 et 3100 euros brut mensuel.

Située à Viry Châtillon (91), à 10minutes à pieds de la gare RER D "Viry Châtillon" et 15 minutes en voiture d'Evry, la maison de retraite médicalisée La Roseraie bénéficie d'un environnement calme et verdoyant et avec une terrasse aménagée.
Elle accueille 53 résidents.

Description du poste

Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort aux résidents.  

Vous managez les équipes hôtelières et avez à cœur de les former et de les accompagner dans leurs évolutions professionnelles. Rigoureux(se), vous contrôlez l’ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge). 

Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent d’entretenir de bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes.  

En qualité de Chargé(e) d’accueil, vous êtes le premier contact de la résidence. Votre sens de l’autre et du service vous permet d’assurer un accueil physique et téléphonique de qualité auprès des différents interlocuteurs. 

Vous soutenez l’action du Directeur(trice) en assurant le suivi administratif et commercial, et en participant à la transmission des éléments comptables et à la gestion de la facturation. 

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d’un BTS Hôtellerie ou d’un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social. 

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

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