Réf : rb7gqb6stv
Publié le 16/07/2026

Agent de Service Hôtelier(h/f)

CDD
Mulsanne
 - Pays de la Loire
 - France

Présentation de l'entreprise

Située à 14 km du Mans, la maison de retraite médicalisée L'Orée des Pins accueille ses résidents dans un environnement paisible et boisé. D'architecture moderne, la résidence médicalisée L'Orée des Pins est un lieu de vie et de travail accueillant où la sécurité et le raffinement se conjuguent harmonieusement.

La résidence L'Oree Des Pins, située à Mulsanne (72), accueille 64 résidents. L'établissement propose également 4 places d'accueil temporaire.

Cet établissement fait partie du réseau Domusvi qui compte près de 200 établissements d'hébergement de personnes âgées dépendantes. Des résidences médicalisées et conventionnées, qui accueillent, en séjours temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domicile en toute sécurité.

Description du poste

Chez Domusvi, en qualité d’Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.   

Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l’ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.   

Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).    

Vous intervenez également pour le service de restauration (Préparation et service des petits-déjeuners, service en salle de restauration le midi et le soir, plonge et redressage de table.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l’écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout.

Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.  

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

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