Réf : sp6wyewt5a
Publié le 04/05/2024

IDE

CDD
Haute-Goulaine
 - Pays de la Loire
 - France

Présentation de l'entreprise

La résidence La Lande Saint-Martin située à Haute Goulaine (44) recherche IDE (H/F) dans le cadre de remplacements congés d'été du 11/07/2024 au 20/09/2024.

Située à Haute Goulaine (44), à proximité de Nantes, du grand centre commercial Pôle Sud, de ses commerces et services, la résidence médicalisée La Lande Saint-Martin bénéficie du charme d’un bâtiment hôtelier avec des chambres rénovées et dispose de terrasses extérieures, d'un jardin thérapeutique, d'un mini potager, d'un parcours de marche.

L'établissement accueille 79 résidents et propose également des ateliers thérapeutiques au sein d'un PASA de 14 places.

Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.

Description du poste

Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.  

Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l’ensemble des intervenants.

Vous êtes attentif(ve) et à l’écoute des résidents et de leurs familles.  

Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d’hygiène indispensables à la qualité des soins. 

Au sein de l’équipe de soins (IDE, AS, AMP) encadrée par l’infirmière coordinatrice, vous participez au confort et au bien-être des résidents grâce à votre prise en soins et à un relationnel de qualité.

Vous assurez auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien (préparation et distribution des médicaments, pansements, prélèvement, prises de tension…), visant à maintenir et restaurer l’état de santé du résident et son autonomie.

Enfin, vous participez à l’élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu’à la mise en place de projets adaptés (nutrition, démence et maladies apparentées, incontinence et hygiène etc), contribuant ainsi au développement de la démarche qualité et des bonnes pratiques professionnelles.

Profil recherché

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d’organisation, de réactivité, et d’autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d’un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d’équipe et de partage. 

Poste IDE Infirmier(ère)  diplômé d’Etat, rattaché(e) au cadre infirmier (IDEC),  (Planning étudié avec 1 WE/4 en 10h/jour, 1 samedi/4 6h en matinée. Temps identifié en semaine pour référence, formation et développement des compétences. Analyse des pratiques en pluridisciplinaire).

Rémunération brute entre 2900 et 3200 euros OU PLUS suivant ancienneté et qualifications annexes, primes Ségur comprises, selon les conditions de la CCU Hospitalisation privée 2002.

De plus, vous bénéficiez de : prévoyance + repas en avantages en nature.

Travail dans un environnement agréable, semi-rural, grand parking pour le personnel, salle de repos, accès facile par 2 voies Nantes/Poititers/Cholet ou route de Clisson.

Formation continue assurée par Medec et Idec, + partenariat avec associations Soins palliatif et Qualité. Possibilité d'accompagnement vers qualification ou diplôme supplémentaire suivant parcours et possibilité de financement OPCO.

Comme vos collègues, vous êtes le garant de la qualité des soins et du bien-être des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire, aide soignants, aides en soins gérontologiques, Aes, aides hôteliers, ergothérapeute, psychologue, Idec, Medec...

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Remplacements possibles pour de courtes durées avec le Code Hublo LSM44

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