Réf : tptuqejx06
Publié le 08/07/2026

Directeur d’EHPAD (H/F)

CDI
Châtillon-sur-Thouet
 - Nouvelle-Aquitaine
 - France

Présentation de l'entreprise

DomusVi recrute un(e) Directeur(trice) d'EHPAD pour la Résidence Pompairain, située à Châtillon-sur-Thouet.

La résidence accueille 146 résidents dans un environnement de qualité et dispose à la fois d'une Unité Protégée (UP) et d'un PASA, lui permettant d'offrir un accompagnement adapté aux personnes atteintes de troubles cognitifs.

S'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire expérimentée et un comité de direction stable, l'établissement poursuit son développement autour de projets structurants, notamment la rénovation de son jardin thérapeutique et la réécriture de son projet d'établissement.

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous assurez la direction globale de l'établissement et êtes garant(e) de sa performance, de la qualité d'accompagnement des résidents et de la dynamique des équipes.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

  • Piloter l'activité de la résidence sur les plans humain, organisationnel, commercial et financier ;

  • Manager et accompagner les équipes dans une logique de proximité et de développement des compétences ;

  • Animer le comité de direction composé du Médecin Coordonnateur, de l'IDEC, du Psychologue, du Responsable Hébergement Vie Sociale et du Directeur Adjoint ;

  • Garantir la qualité de prise en charge des résidents ainsi que la satisfaction des familles ;

  • Développer et entretenir les relations avec les acteurs institutionnels et les prescripteurs du territoire ;

  • Assurer le suivi des indicateurs de performance de l'établissement ;

  • Conduire les projets stratégiques et d'amélioration continue.

Profil recherché

  • Titulaire d'un Master 2 ou diplôme équivalent dans le management des établissements sanitaires et médico-sociaux ;

  • Expérience réussie en direction d'EHPAD ;

  • Solides compétences en management d'équipes, gestion d'exploitation et développement commercial ;

  • Capacité à fédérer autour d'un projet commun et à conduire le changement ;

  • Leadership, sens des responsabilités et excellent relationnel.

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