Située dans le centre-ville de Rochefort (17), la maison de retraite médicalisée Le Clos des Fontaines accueille 71 résidents dans un cadre paisible et sécurisé et dispose d'un jardin fleuri et de terrasses aux fontaines.
Cet établissement, compte 48 collaborateurs (dont 27 soignants) et fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
En tant que Responsable Hôtelier et Vie Sociale (RHVS), vous contribuez au bien-être des résidents en garantissant la qualité de l'hôtellerie, de l'animation et du cadre de vie au sein de l'EHPAD Le Clos des Fontaines.
Vos missions principales :
Piloter l'organisation hôtelière : restauration, ménage, lingerie, qualité de l'accueil et des services au quotidien
Manager et coordonner les équipes hôtelières et vie sociale, planifier les activités et assurer le relais d'information
Construire et animer le projet de vie sociale de l'établissement en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé des résidents
Développer les animations individuelles et collectives, favoriser le lien social et l'ouverture sur l'extérieur
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de confort au sein de l'EHPAD
Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue de la satisfaction des résidents et de leurs familles
Poste à pourvoir à partir du 16 novembre
Issu(e) d’une formation supérieure dans le secteur médico-social, hôtelier ou de l’animation, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en EHPAD ou structure assimilée.
Formation : Bac+3 à Bac+5 en gestion des établissements médico-sociaux, hôtellerie-restauration ou sciences humaines et sociales
Expérience confirmée : minimum 5 ans en EHPAD ou établissement de santé, idéalement sur un poste RHVS, hôtelier ou en vie sociale
Connaissance du secteur gérontologique et de la réglementation médico-sociale
Compétences organisationnelles : planification des activités, coordination des équipes, gestion des prestataires
Sens du service et de l’écoute auprès des résidents, de leurs familles et des équipes
Capacités managériales : animation d’équipe, communication, accompagnement au changement
Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels de gestion d’établissement