Située à Chatillon sur Thouet (79), à 2 km du centre de Parthenay, entre Niort et Poitiers, la maison de retraite médicalisée Pompairain accueille 146 résidents (dont 36 en unité protégée).
L’établissement bénéficie, à chaque étage, d’équipements complets et modernes pour faciliter la prise en soins, de salles Snoezelen et de balnéothérapie.
La résidence compte 101 collaborateurs, dont 8 IDE et 32 AS encadrés par une IDE cadre, un médecin coordonnateur et une équipe pluridisciplinaire complète. Les soignants travaillent en 10h, sur des roulements stables.
Elle fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Chez Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clef du bien-être des résidents et des équipes.
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous réalisez la maintenance préventive et curative de la résidence en tenant à jour la documentation technique (registre sécurité, carnet sanitaire), et en assurant la gestion des stocks et le suivi des commandes.
Vous veillez à la sécurité des installations et serez amené(e) à sensibiliser les équipes sur ce sujet. Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d’assurer l’entretien des locaux en vous adaptant à cet environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout.
Date de prise de poste : 20/07 - jusqu'au 14 aout
Horaires : 8h-13h/14h-16h
Aucun week-end travaillé
Profil recherché : agent d'entretien, si possible habilitation électrique, compétence en petits travaux d'entretien, permis B obligatoire
Avantages sur la résidence: CE, avantage en nature repas, résidence calme chaleureuse et verdoyante...
Rémunération : conventionnel + SEGUR
Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire.
Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.