A moins de 5 minutes du centre-ville de Lisieux, la maison de retraite La Barillière est située à Saint-Désir (14) au cœur du bocage normand. Elle accueille 88 résidents et dispose d'une Unité Protégée pour Personnes Désorientées (UPPD) de 14 places en rez-de-chaussée et d'une salle de balnéothérapie.
La Résidence La Barillère recrute un Infirmier Coordinateur (H/F) en CDI à temps plein afin de piloter et accompagner son équipe soignante dans un établissement à taille humaine, engagé dans une prise en charge de qualité des résidents.
Située à Saint-Désir, la résidence accueille 88 résidents et offre un cadre de travail dynamique, avec une équipe pluridisciplinaire déjà structurée et investie dans le bien-être des résidents.
En lien avec la direction et le médecin coordonnateur, vous assurez l’organisation et la coordination des soins au sein de l’établissement :
Encadrer, accompagner et animer l’équipe soignante
Organiser et coordonner la prise en charge des résidents
Garantir la qualité et la sécurité des soins
Participer au développement des bonnes pratiques professionnelles
Travailler en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs
Contribuer aux projets de l’établissement et à l’amélioration continue de la qualité
Vous travaillerez avec une équipe déjà en place composée de :
1 Médecin coordonnateur
1 Éducateur en Activité Physique Adaptée (APA)
1 Ergothérapeute
Vous encadrerez une équipe soignante composée de :
4 Infirmiers et environ 20 Aides-soignants
Organisation et conditions
CDI – Temps plein
Statut cadre au forfait
1 week-end d’astreinte sur 4 (présence sur site le samedi et le dimanche)
Infirmier(e) diplômé(e) d’État (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l’encadrement, vous avez le sens de l’autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées.
Doté(e) de réelles capacités d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.