Située à Anglet (64), proche des commerces et des plages, l’EHPAD Arpège accueille 66 résidents dans un cadre privilégié et une ambiance familiale. La résidence ne dispose pas d’unité protégée.
Une réelle dynamique soignante est instituée à la résidence. Le travail en pluridisciplinarité (soignant, hôteliers, rééducateurs, animateur, administratifs) est un point fort de la prise en soins propice au travail d’équipe. S’y ajoute un fort intérêt porté au travail en binôme IDE/Soignant.
La résidence dispose d’un parcours de marche extérieur, d’espaces dédiés à l’approche sensorielle mais aussi de rails aux plafonds.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution.
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
Soignant, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d’évoluer au sein d’une équipe composée d'infirmiers et d’aides-soignants / AMP / AES, un médecin coordonnateur, un psychologue, un kinésithérapeute, un psychomotricien et un ergothérapeute.
Ce, afin de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. Des formations régulières sont proposées en interne, en lien avec la démarche qualité.
Chaque mois l’ensemble des soignants change de secteur afin de connaitre l’ensemble des résidents et varier ses prises en soin.
Rattaché(e) au cadre infirmier vous participez pleinement à la vie de la résidence tout en respectant notre philosophie du soin : s’adapter au rythme du résident et en harmonie avec le projet personnalisé du résident.
Vous travaillez sur un roulement :
En 12h (06h30-18h30 ou 08h-20h ou 08h30-20h30) avec 2h de pause (2 jours travaillés / 2 jours de repos / 3 jours travaillés / 3 jours de repos).
1 week-end sur 2 travaillé.
Informations complémentaires :
4 Rééducateurs présents du lundi au vendredi sur la résidence
Les cadres sont présents du lundi au dimanche
8 soignants sont présents par jours ainsi que 2 IDE pour 66 lits
Prime d’ancienneté et au diplôme
Primes semestrielles
Rémunération à partir de 2100€ brut/mois segur inclus sans ancienneté / à déterminer selon profil et expérience
Indemnités transport en commun
Etablissement équipé de matériel et rail de transfert pour le zéro portage
Repas 1 fois par an avec l’ensemble du personnel
Repas pris en charge par la résidence - avantages en nature
Les services d’un CSE ou du Club Avantage DomusVi avec de nombreuses réductions sur les vacances, les achats, les sorties
Parking gratuit
Salle de pause et salle de repos à votre disposition
Informations pratiques :
Lors de votre embauche au sein de la résidence nous vous proposons un parcours d’intégration (visite de la résidence avant prise de fonction, une formation aux aides techniques, à l’utilisation du logiciel, à la sécurité incendie).
Possibilité de doublure programmée afin de faciliter votre prise de poste. Un livret d’accueil comportant toutes les informations pratiques est à votre disposition.
Diplôme :
Débutants acceptés (possibilité de formation AS/AES/AMP sous 3 ans) ou diplômés AS/AES/AMP.