Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées en France, recrute un(e) Responsable développement RH en CDI temps plein.
DOMUSVI compte plus de 260 établissements d'hébergement de personnes âgées dépendantes. Des résidences médicalisées et conventionnées, qui accueillent, en séjours temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domicile en toute sécurité.
Au sein de la DRH France, vous rejoignez une équipe de 4 personnes aux expertises complémentaires, intervenant sur des projets autour de l’attractivité (relations écoles,...), l’inclusion (handicap,...) et l'engagement. Vous compléterez ainsi l'équipe en apportant votre expertise pour améliorer la fidélisation des collaborateurs et ainsi contribuer à la qualité de la prise en charge des personnes accompagnées.
Vos missions :
Définir et déployer les processus d’intégration pour l’ensemble des métiers.
Concevoir et animer les plans de développement individuels pour les postes clés au siège et dans le réseau.
Animer les campagnes d’entretiens annuels et professionnels
Organiser et animer les revues de talents et les comités de carrière pour les postes clés au siège et dans le réseau.
Participer aux évènements (intégration, ...)
Former et sensibiliser les managers d'établissement aux enjeux de développement RH de leurs équipes.
Participer au développement du programme de fidélisation #PetitesEtGrandesAttentions.
Formation supérieure Bac+5
3 à 4 ans d’expérience minimum en Talent Management ou Développement RH
Expérience en environnement multi-sites.
Aisance avec les outils digitaux (excel, power point, teams...)
Solides compétences en gestion de projet
Personnalité affirmée et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
Conditions du poste
CDI Temps plein
Prise de poste : dès que possible
Localisation : Siège de Suresnes (3 jours sur site / 2 jours de télétravail)
Rémunération : 42K€ à 45K€ selon profil