Située à Parempuyre (33), à 14 km de Bordeaux, Le Parc des Oliviers est un lieu de vie dynamique qui rassemblent plusieurs générations : les résidents qui apportent la richesse de leurs histoires et les professionnels engagés pour leur bien-être quotidien.
La résidence place la qualité de la relation au cœur de son projet. Pour cela, elle s’appuie sur des services attentionnés pour les résidents et pour les collaborateurs, des équipements et des activités adaptées dans un environnement agréable.
Au Parc des Oliviers, résidents, équipe pluridisciplinaire, membres de la vie sociale, ont tous à cœur de partager leurs idées, envies et propositions pour contribuer à la vie de la résidence.
Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Chez Domusvi, en qualité d’AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort.
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
Vous bénéficiez également d’avantages sociaux :
Mutuelle entreprise,
Petite et grande attention,
Un parcours d’intégration personnalisé,
Résidence équipée d’un système de rail pour permettre un transfert sans effort pour la personne et le personnel.
La nouvelle direction tient à proposer à ses collaborateurs un environnement agréable ainsi qu'une salle de pause.
Un ergothérapeute vous accompagne pour une formation lors de votre prise de fonction si besoin.
Titulaire du diplôme d’Etat d’Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d’évoluer au sein d’une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.