Réf : 4u60qiv7ex
Publié le 21/05/2024

Responsable hôtellerie (h/f)

CDI
Mireval
 - Occitanie
 - France

Présentation de l'entreprise

La résidence les Jardins de Mireval située à Mireval (34) recherche un Responsable Hotellerie (h/f) avec une expérience en hôtellerie et management avec de l'appétence pour le commercial pour une prise de poste en CDI à temps plein à compter du 15 avril (rémunération brute mensuelle de 2700 € + prime de présentéisme et objectif).

La maison de retraite médicalisée accueille 65 résidents. La résidence dispose également d'une Unité Protégée pour Personnes Désorientées (UPPD) de 14 places pour l'accompagnement des personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés.
Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Description du poste

Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort aux résidents.   

Vous managez les équipes hôtelières et avez à cœur de les former et de les accompagner dans leurs évolutions professionnelles. Rigoureux(se), vous contrôlez l’ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge).  

Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent d’entretenir de bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes.   

Acteur clef de la vie de la résidence, vous participez également à sa commercialisation.  

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d’un BTS Hôtellerie ou d’un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social.  

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

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