Située à Montfort L'Amaury (78), à 40 km de Paris et 29 km de Versailles, la résidence médicalisée "Le Parc de Montfort" peut accueillir jusqu'à 102 résidents dans un cadre calme et verdoyant. A deux pas du centre de la petite ville médiévale, l'établissement dispose d'un parc arboré d'un hectare, de divers espaces de vie et de travail agencés avec soin, d'une Unité Adaptée et d'un PASA (Pôle D'Activités et de Soins Adaptés).
L'EHPAD fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de l'établissement : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l’élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d’intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques…).
Vous participez à l'organisation et au fonctionnement du PASA et de l'UA.
Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l’adaptation à l’entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies.
Enfin, vous intervenez auprès de l’équipe pluridisciplinaire, proposez votre soutien si nécessaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l’identité des résidents.
Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l’établissement, ainsi qu’à la démarche d’évaluation interne et externe.
Vous êtes titulaire d’un Master II de psychologie, justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique et, idéalement, êtes formés aux TCC. Votre expertise, votre goût des autres et vos capacités d’écoute et d’échanges seront vos atouts pour réussir. Mais c'est votre savoir être, vos qualités de terrain, votre capacité à travailler en équipe, votre réactivité en situation de crise qui feront la différence.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quelque soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.