Réf : x712zd0k68
Publié le 16/05/2024

Responsable hôtellerie (h/f)

CDI
Pau
 - Nouvelle-Aquitaine
 - France

Présentation de l'entreprise

La résidence Tiers Temps située à Pau (64) recherche un Responsable Hotellerie (h/f) dans le cadre d'un poste en cdi temps complet du lundi au vendredi de 9h à 17h (avec un weekend sur cinq travaillé).

La maison de retraite médicalisée Tiers Temps accueille 65 résidents dans un environnement privilégié (matériel neuf et moderne) à proximité des commerces et des transports en commun et compte 45 collaborateurs (dont vingt-quatre soignants, neuf agents de services hôtelier et une lingère). La résidence fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Rémunération en fonction de l'expérience (entre 2300 et 2900 euros brut mensuel) + prime annuelle de 775 euros brut

Description du poste

Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort aux résidents.   

Vous managez les équipes hôtelières et avez à cœur de les former et de les accompagner dans leurs évolutions professionnelles. Rigoureux(se), vous contrôlez l’ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge).  

Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent d’entretenir de bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes.   

Acteur clef de la vie de la résidence, vous participez également à sa commercialisation.  

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d’un BTS Hôtellerie ou d’un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social.  

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

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